Diretoria

Mandato da Gestão atual 2023/2025

Atribuições do Presidente

• Representação Legal: Representa a APAE judicial e extrajudicialmente.
• Coordenação Voluntária: Supervisiona voluntariamente todas as atividades da APAE, garantindo a execução das decisões da Assembleia Geral e do Conselho de Administração.
• Assinatura de Documentos: Assina contratos, convênios e outros documentos importantes em nome da APAE.

Atribuições do Vice-Presidente

• Substituição do Presidente: Substitui o Presidente em suas ausências ou impedimentos.
• Apoio Voluntário à Presidência: Auxilia voluntariamente o Presidente na supervisão das atividades da APAE.
• Projetos Especiais: Coordena projetos e iniciativas específicas conforme designado pelo Presidente.

Atribuições do 1º Secretário

• Documentação e Registros: Mantém atualizados os registros de reuniões, atas e documentos administrativos da APAE.
• Convocações e Notificações: Responsável pela convocação de reuniões da Assembleia Geral e do Conselho de Administração.
• Comunicação Interna: Garante a comunicação eficiente entre os membros da diretoria e associados.

Atribuições do 2º Secretário

• Apoio ao 1º Secretário: Auxilia o 1º Secretário em suas funções e o substitui em suas ausências.
• Gestão de Arquivos: Colabora na organização e manutenção dos arquivos da APAE.

Atribuições do 1º Tesoureiro

• Supervisão Financeira: Supervisiona a administração dos recursos financeiros da APAE, garantindo transparência e eficiência.
• Assinatura de Documentos: Assina documentos importantes junto com o presidente quando necessário.

Atribuições do 2º Tesoureiro

• Apoio ao 1º Tesoureiro: Auxilia o 1º Tesoureiro nas atividades financeiras e o substitui em suas ausências.
• Captação de Recursos: Apoia na busca e coordenação de parcerias financeiras para a instituição.

Atribuições do Diretor de Patrimônio

• Gestão de Ativos: Supervisiona a administração dos bens móveis e imóveis da APAE.
• Manutenção e Conservação: Garante a manutenção e conservação do patrimônio da instituição.

Atribuições do Diretor Social

• Coordenação de Eventos: Organiza e coordena eventos sociais e culturais promovidos pela APAE.
• Engajamento da Comunidade: Promove o engajamento da comunidade e o fortalecimento do vínculo com os beneficiários e seus familiares.
• Atividades de Integração: Desenvolve atividades que favoreçam a integração social e o bem-estar dos assistidos pela APAE

Conselho de Administração

Composição

O Conselho de Administração é composto por membros eleitos pela Assembleia Geral para exercer o mandato junto com a Diretoria Executiva.

Atribuições

• Planejamento Estratégico: Define as diretrizes e estratégias para o desenvolvimento institucional da APAE.
• Aprovação de Projetos: Avalia e aprova projetos e programas apresentados pela Diretoria Executiva.
• Gestão de Políticas: Desenvolve e implementa políticas institucionais para assegurar o cumprimento da missão da APAE.
• Supervisão e Monitoramento: Supervisiona e monitora a execução das atividades e a utilização dos recursos da APAE.
• Avaliação de Resultados: Avalia os resultados alcançados pela instituição, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços prestados.
• Tomada de Decisões: Toma decisões sobre questões relevantes para o funcionamento da APAE, respeitando os princípios da transparência e da democracia interna.
• Revisão de Regimento Interno: Propõe revisões e atualizações no Regimento Interno da APAE conforme necessário, submetendo-as à aprovação da Assembleia Geral.
• Gestão de Riscos: Identifica e gerencia riscos institucionais, garantindo a sustentabilidade e a integridade da APAE.

Conselho Fiscal

Composição

O Conselho Fiscal é composto por três membros titulares e três suplentes, eleitos pela Assembleia Geral para exercer o mandato junto com a Diretoria Executiva e com o Conselho de Administração.

Atribuições

• Fiscalização Contábil: Fiscaliza a gestão financeira da APAE, examinando livros, registros e documentos contábeis.
• Análise de Balancetes: Propõe a análise balancetes mensais e relatórios financeiros, emitindo pareceres sobre a regularidade das contas.
• Auditoria Interna: Propõe a realização de auditorias internas periódicas para garantir a conformidade com normas contábeis e financeiras.
• Pareceres e Relatórios: Emite pareceres sobre balanços e prestações de contas, apresentando-os à Assembleia Geral.
• Supervisão de Recursos: Verifica a aplicação de recursos em projetos e atividades, assegurando que sejam utilizados conforme os objetivos da APAE.

Equipe Técnica de Gestão

Assessoria Jurídica

O assessor jurídico da APAE desempenha diversas funções essenciais para o bom funcionamento da instituição, incluindo:

1. Assessoria Legal: Fornece orientação jurídica para a diretoria e demais setores da APAE, garantindo que todas as ações e decisões estejam de acordo com a legislação vigente.
2. Elaboração e Revisão de Contratos: Redige, analisa e revisa contratos com fornecedores, parceiros, funcionários e prestadores de serviços para assegurar que os interesses da APAE estejam protegidos.
3. Representação Judicial e Administrativa: Representa a APAE em processos judiciais e administrativos, defendendo seus direitos e interesses em litígios e perante órgãos públicos.
4. Conformidade Legal: Assegura que a APAE cumpra todas as obrigações legais, incluindo regulamentações específicas para organizações sem fins lucrativos e normas trabalhistas.
5. Consultoria em Políticas Públicas: Assiste na elaboração de políticas e projetos que promovam os direitos das pessoas com deficiência, em consonância com a legislação de inclusão, como a LBI (Lei Brasileira de Inclusão).
6. Mediação de Conflitos: Atua na mediação e resolução de conflitos internos e externos, buscando soluções que minimizem riscos e prejuízos para a instituição.

Superintendência

• Coordenação Geral: Coordena todas as atividades operacionais da APAE, garantindo a implementação das diretrizes estabelecidas pela Federação das APAEs que devem ser sempre pautadas na Missão do movimentos apaeano resumindo na defesa e garantia de Direitos da Pessoa com Deficiência Intelectual e/ou Múltipla e autistas e de suas Famílias.
• Gestão de Equipe: Supervisiona as gerências e a equipe técnica, assegurando a eficiência e qualidade dos serviços prestados.
• Reuniões Periódicas: Organiza e participa de reuniões periódicas com a Diretoria Executiva, os Conselhos e a assessoria jurídica para alinhar estratégias e ações.
• Defesa de Direitos: Participa em conselhos de defesa de direitos, promovendo a inclusão e proteção das pessoas com deficiência.
• Elaboração Estratégica: Pensa estrategicamente e elabora projetos junto com equipe de Assessoria para garantir a missão da APAE.
• Atuação através de Políticas Públicas: Atua junto ao poder público para expandir os serviços da APAE, atender às demandas e captar emendas parlamentares que auxiliam na sustentabilidade das atividades da Associação.

Assessoria Contábil

• Gestão Contábil: Realiza a contabilidade da APAE, garantindo a conformidade com normas contábeis e fiscais.
• Relatórios Financeiros: Elabora relatórios financeiros periódicos para a Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal.

Essas informações refletem a estrutura organizacional da APAE de Itaúna, destacando as responsabilidades dos voluntários e da equipe técnica de gestão, além da importância das reuniões periódicas para alinhamento estratégico e operacional, e da atuação do Superintendência na defesa de direitos e na colaboração com as Políticas Públicas para sustentar e expandir os serviços oferecidos.